Loading...
شما از نسخه قدیمی این مرورگر استفاده میکنید. این نسخه دارای مشکلات امنیتی بسیاری است و نمی تواند تمامی ویژگی های این وبسایت و دیگر وبسایت ها را به خوبی نمایش دهد.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه به روز رسانی مرورگر اینجا کلیک کنید.
کسب و کار

بهترین شیوه برای اینکه به مدیرتان بگویید استعفاء می دهید !

تغییر حرفه یک تحول بزرگی در زندگی به شمار میره ، فرقی نمی کنه که بخواهید صنعت دیگری رو امتحان کنید و چه بخواهید بستنی فروشی باز کنید . هر دو تصمیم بزرگی هستند . بعد از اینکه تصمیم کبری گرفته شد نوبت به قسمت سخت میرسه ، دادن خبر بد به رئیس !

بهترین شیوه برای اینکه به مدیرتان بگویید استعفاء می دهید !

بعد از اینکه در سایتهای مختلف استخدام گشتید و خواستین دنبال علاقه تون برین و تصمیم جدی برای ترک شغلی فعلی رو گرفتین مراحل سخت کار شروع میره . همون موقع ست که اراده و پشتکار شما به آزمایش گذاشته میشه . یکی از سخت تریت قسمت ها اطلاع دادن به مدیر فعلی تون هست . و از اونجایی که کمبود حضور شما میتونه اوضاع رو در محل کار یکم پیچیده تر کنه ، مدیرها معمولا مایل به از دست دادن کارمندهاشون نیستند . استعفاء دادن شاید برای مدیر شما سخت تر از خودتون باشه . در واقع مدیر حس میکنه قسمتی از سرمایه ش رو از دست میده ، و پیدا کردن نیروی جدید انرژی و زمان زیادی می بره .

اما چکار کنیم تا این تصمیم کمترین لطمه رو به مدیر بزنه و دچار عذاب وجدان احتمالی نشیم :

1 - تا وقتی که جوهر قرارداد کار جدید خشک نشده هیچ چیزی نگین !

ممکنه که از تصمیم کار جدید خیلی هیجان زده شده باشید و دوست دارین به تموم دنیا اعلام کنین ، ولی دست نگه دارین ! شما نمیدونین قراره چه اتفاقی بیفته ، پس تا وقتی اطمینان پیدا نکردین این مسئله باید مثل یه راز پیش خودتون بمونه ! همیشه برای خودتون یه راه فرار بذارین !

2 - به مدیرتون نگین که هیچ برنامه ای ندارین !

بعضی از آدمها طرفدار بی چون و چرای صداقت هستند ، البته که ما هم همینطور ! اما گاهی اوقات میشه حقیقت رو نگفت ! گفتن این که شما بدون برنامه و آینده نگری دارید شغلتون رو رها می کنید تا ابد از شما یک خاطره بد برای مدیرتون میسازه ! از نظر مدیرها کارمندی که از با شادی از محیط کارش خداحافظی میکنه خیلی بهتر از کسی هست که فقط دنبال یه موقعیته تا استعفاء بده . 

3 - از شایعات دوری کنید !

قبل از اینکه به همکارهاتون اعلام کنید اول باید مدیر رو در جریان بذارین . خبرای بد وقتی از زبون فرد سوم شنیده میشن خیلی ناراحت کننده ترن . آخرین چیزی که ممکنه دلتون بخواد این هست که مدیر ناگهانی صداتون کنه و ازتون بخواد دلیل استعفاءتون رو توضیح بدین !

4 - یک قرار ملاقات رسمی بذارین !

از مدیرتون بخواهید که باهاش مستقیما و خصوصی صحبت کنید . صحبت تون رو با تعریف کردن از محیط کار و تجربیاتی که به دست آوردین شروع کنین . بهشون اجازه بدین که بدونن چقدر از اینکه تا الان باهاشون همکاری کردین خوشحالید . بعد اعلام کنید که در موقعیت فعلی دنبال یک چالش جدید هستید و برای موقعیت جدیدی درخواست دادید . و اگر کمکی برای پیدا کردن کارمند جایگزین از دستتون بر میاد دریغ نمی کنید . هر کاری که انجام میدین خاطره خوبی از خودتون به جا بذارید . 

 

ارسال نظر